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育儿嫂面试掌握这几点,稳拿高薪

作者

嘉堡培训

发布时间:2020-05-09

浏览量:7083

      作为一名育儿嫂,上户前往往要接受雇主的面试,但是对于经验较少的育儿嫂来说,会因为面试技巧不足或者紧张,而错失订单。

      所以,育婴培训班嘉堡服务特地为大家准备了一份面试秘籍,助力大家签单,稳拿高薪。

1

面试前的准备


 

      1,自我介绍

      自我介绍的目的是让雇主能在短时间内,最大化获取你的个人有用信息。所以,姓名、年龄、地区等基本个人信息,可以一带而过,重点突出工作年限、带宝宝的数量和擅长的工作内容。

      2,了解你的客户

      在面试之前,跟派单老师了解雇主的基本情况,包括家庭成员组成、产妇的年龄、头胎还是二胎等,做到心中有数,以便轻松应对面试中的各种问题。


2

面试过程中


      面试过程中保持良好的心态,以平常心去面对整个面试过程。育儿嫂姐妹们需要注意以下几个方面:

      1,衣着整洁,态度端正。

      面试过程中要衣着整洁、面带微笑、态度端正且有亲和力。不要化浓妆,佩戴过多的首饰。

      2,诚实交流,热情交谈。

      在沟通过程中应该热情回应,诚实回答雇主提出的问题。并询问清楚具体的工作范围,仔细了解雇主的需要。     

      有的雇主希望月嫂能够制作美味的月子餐,有的雇主则希望月嫂在照顾宝宝方面经验更丰富,比如婴儿抚触、哄睡等。

      主动展示自己最优秀的那一面,让雇主相信你的专业性。

      当雇主的要求自己无法满足时,一定要及时说出来,与雇主进行协商。

      3,将心比心,体现专业。

      面试之余,也可以聊聊宝妈的身体情况,提出一些科学的孕期保健知识,特别是分娩相关的知识。

      这样不仅体现了自己的专业性,也表达了对准妈妈的关心,要知道,一个有爱心的月嫂很容易获得准妈妈的信赖。

      比如,育儿嫂一般不愿意做洗衣服、拖地等保洁类工作,一定要提前跟雇主沟通好,避免上户后进退两难。

      4,遇到矛盾有耐心

      有的雇主在面试之前会网上查询一些知识,用来考核月嫂的水平。

      网上的知识鱼龙混杂,如果在某些问题上意见不一致,育儿嫂们可以耐心地跟雇主解释。

      不要吵架,更不要嘲讽雇主不够专业,尽量用讨论和商量的语气去沟通,通情达理比知识丰富更重要。

      5,了解清楚雇主家庭成员是否有忌讳

      面试是一个双向选择的过程,育儿嫂也要善于向雇主提问。

      这个问题的目的是,帮助姐妹们在上户之前了解清楚雇主家庭成员的生活习惯、有无禁忌等,只有充分了解对方,才能更好地开展后期工作。

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