网络搜索“医疗护理员培训 校企合作”，总能看到“校企合作、定向委培，培训后直接进入公立医院上班”“与多家三甲医院、高端养老院合作，定向招收医疗护理员，包拿证、包就业”的宣传，这些看似靠谱的“校企合作”模式，实则是无良机构精心设计的医疗护理员培训“校企合作”骗局，本质上就是以“校企合作”“定向委培”为名，诱导学员缴纳高额培训费，等圈到足够的钱后，就推诿扯皮、甚至直接跑路，让学员血本无归，这也是近年来新增的高频医疗护理员培训骗局类型。
这些开展医疗护理员培训“校企合作”骗局的机构，大多以“职业培训中心”“护理培训学校”的名义对外宣传，刻意营造“正规、专业”的假象，声称自己与当地多家三甲医院、高端养老院、康复医院签订了“定向委培协议”，学员只需缴纳8000-15000元不等的培训费，参加为期1-2个月的培训，拿到证书后，就能直接进入合作医院、养老院上班，月薪7000起，缴纳社保，享受正规员工待遇，不少想进入正规医疗机构就业的人，在网络上看到这些宣传后，纷纷报名。
为了让大家更加相信，机构还会拿出所谓的“校企合作协议”“医院授权委托书”“定向委培证明”，甚至会组织学员“参观医院”，实则只是带领学员在医院门口、大厅转一圈，根本不进入护理岗位区域，也不安排与医院相关负责人对接，那些所谓的“合作协议”，也都是伪造的，根本不具备法律效力。机构还会安排所谓的“医院护理部老师”现身说法，让一些“托”讲述自己通过“校企合作”培训后，顺利进入医院上班、拿到高薪的经历，故意营造“靠谱、有保障”的假象，进一步忽悠学员缴费。
很多人被“校企合作”“定向委培”“进医院”的噱头迷惑，不顾自身条件，也不核实信息的真实性，匆匆缴纳高额的培训费，签订所谓的“定向委培协议”，可等到真正开始培训后，才发现一切都是医疗护理员培训骗局。交完钱后，机构提供的培训质量极其低劣，课程严重缩水，实操训练寥寥无几，教具简陋不全，授课老师也没有专业的医疗护理资质，有的甚至只是刚毕业的学生，连基础的护理技能都不懂，根本教给学员实用的内容。
等到学员完成培训、拿到证书，要求机构安排进入合作医院、养老院上班时，机构就会开始推诿扯皮，以“医院正在招聘审核”“岗位暂时已满”“需要等待名额”为由，让学员无限期等待。有的学员等待了几个月，甚至半年，都没有等到任何就业安排，再联系机构时，发现机构已经人去楼空，负责人失联，之前缴纳的高额培训费也无法追回。还有的机构会随便给学员推荐几个低薪、不稳定的私单，与之前承诺的“进医院、拿高薪”相差甚远，学员想要退费，却根本找不到负责人，只能自认倒霉。
警惕医疗护理员培训“校企合作”骗局，不要被“定向委培”“进医院”的噱头迷惑。正规的医疗护理员培训，绝不会轻易承诺“定向进医院”，医院招聘医疗护理员，都会通过正规招聘渠道，公开招聘、统一考核，看重的是学员的专业技能和实操能力，而不是所谓的“校企合作”关系。想入行的人，一定要脚踏实地，摒弃“走捷径”的想法，选择资质齐全、课程正规、口碑良好的正规机构，学好专业技能，通过正规招聘渠道就业，避免陷入骗局，白白损失钱财。