“急招育儿嫂，零基础可上岗，月薪6000起，无需经验，免费培训后直接录用”，在各大招聘平台、家政门店，这样的招聘信息随处可见，看得人心动不已。很多急于找工作、尤其是零基础的求职者，被这种“求职+培训”的模式吸引，以为既能找到稳定工作，又能免费学到技能，一举两得，却不知这是无良机构精心设计的“招转培”骗局，到最后不仅找不到工作，还会被忽悠着缴纳高额培训费，陷入钱、工作两空的困境。
所谓的“招转培”，说直白点，就是机构以招聘育儿嫂、母婴护理师为名，发布虚假的招聘信息，吸引求职者前来应聘。然后在应聘过程中，找各种理由否定求职者的能力，一步步诱导他们参加机构的培训，缴纳高额培训费，最终实现“招聘变培训”的目的。而求职者原本的求职需求，只会被无限期拖延，甚至根本无法实现，全程都是机构的圈钱套路。
这些机构的招聘骗局十分隐蔽，让人很难察觉。求职者前来应聘时，工作人员会热情接待，一遍又一遍承诺“零基础可上岗”“免费培训后直接录用”，彻底放下大家的戒心。紧接着，就会话锋一转，用各种理由诱导大家报名培训：“你没有专业技能，直接上岗肯定不行，客户也不放心”“现在育儿嫂行业要求很严格，必须持证上岗，没证书根本找不到工作”“参加我们的培训，拿到证书后直接录用，还能给你涨薪”。为了让大家更加相信，工作人员还会拿出所谓的“培训后就业案例”“学员薪资流水”，嘴上说着“很多学员培训后都顺利上岗，月薪过万”，甚至承诺“培训费用可以从后续工资中扣除”，让求职者彻底心动。
很多求职者急于找一份稳定工作，又被“免费培训、直接录用”的承诺迷惑，纷纷掏出钱缴纳高额培训费——少则几千元，多则上万元。可等到完成培训、拿到证书后，机构的态度就会彻底转变，之前承诺的“直接录用”“月薪6000起”全部落空。有的机构会以“公司暂时没有岗位”“雇主需求不足”为由，让求职者无限期等待；有的机构则随便给推荐几个低薪、不稳定的散单，和之前承诺的薪资、岗位相差甚远，干一天算一天，没有任何保障；还有的机构会直接拒绝录用，声称“学员技能不符合要求”，让求职者既找不到工作，又要不回培训费，只能自认倒霉。
提醒所有找育儿嫂相关工作的求职者，一定要提高警惕，警惕这种育儿嫂培训“招转培”骗局。找工作时，仔细核实招聘信息的真实性，查看招聘机构的资质，千万别轻易相信“零基础可上岗、免费培训、直接录用”的虚假承诺。如果遇到招聘时被诱导参加培训、缴纳培训费的情况，一定要果断拒绝，别被套路，避免白白浪费时间和金钱。