面试前的准备

      自我介绍的目的是让雇主能在短时间内，最大化获取你的个人有用信息。所以，姓名、年龄、地区等基本个人信息，可以一带而过，重点突出工作年限、带宝宝的数量和擅长的工作内容。

      在面试之前，跟派单老师了解雇主的基本情况，包括家庭成员组成、产妇的年龄、头胎还是二胎等，做到心中有数，以便轻松应对面试中的各种问题。

面试过程中

      面试过程中保持良好的心态，以平常心去面对整个面试过程。育儿嫂姐妹们需要注意以下几个方面：

      面试过程中要衣着整洁、面带微笑、态度端正且有亲和力。不要化浓妆，佩戴过多的首饰。

      在沟通过程中应该热情回应，诚实回答雇主提出的问题。并询问清楚具体的工作范围，仔细了解雇主的需要。

      有的雇主希望月嫂能够制作美味的月子餐，有的雇主则希望月嫂在照顾宝宝方面经验更丰富，比如婴儿抚触、哄睡等。

      主动展示自己最优秀的那一面，让雇主相信你的专业性。

      当雇主的要求自己无法满足时，一定要及时说出来，与雇主进行协商。

      比如，育儿嫂一般不愿意做洗衣服、拖地等保洁类工作，一定要提前跟雇主沟通好，避免上户后进退两难。

      面试之余，也可以聊聊宝妈的身体情况，提出一些科学的孕期保健知识，特别是分娩相关的知识。

      这样不仅体现了自己的专业性，也表达了对准妈妈的关心，要知道，一个有爱心的月嫂很容易获得准妈妈的信赖。

      有的雇主在面试之前会网上查询一些知识，用来考核月嫂的水平。

      网上的知识鱼龙混杂，如果在某些问题上意见不一致，育儿嫂们可以耐心地跟雇主解释。

      不要吵架，更不要嘲讽雇主不够专业，尽量用讨论和商量的语气去沟通，通情达理比知识丰富更重要。

      面试是一个双向选择的过程，育儿嫂也要善于向雇主提问。

      这个问题的目的是，帮助姐妹们在上户之前了解清楚雇主家庭成员的生活习惯、有无禁忌等，只有充分了解对方，才能更好地开展后期工作。