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金牌月嫂必有的几个特征?

作者

嘉堡培训

发布时间:2023-05-18

浏览量:197

生活观念的冲突是比较常见的问题,这表现在以下两个方面:

  一是传统与科学的冲突

  二是经验与书本的冲突

  传统与科学的冲突主要发生在与宝奶奶的相处中,大家都听过这么一个词“倚老卖老”,老人天生就爱以自己的经验来教育后辈,这几乎是不可避免的一个矛盾。

  经验与书本的冲突,怎么理解这个呢?客户为了宝宝,基本上都会花时间来学习育儿知识,就会要求月嫂按书本养孩子,而月嫂可能有10多年的经验,想按照自己的方式来,这就造成了冲突。

  当生活观念发生冲突时,月嫂最好不要与客户争论哪个科学,否则即使最后她认同你的观念了,心里也会留下一个疙瘩。最好的方法是求助外部力量,找公司,找专家。

  所以,说到底,还是沟通的问题。

  不过,也有月嫂姐妹们反映,总会遇到一些奇葩的客户,实在不知道该怎么办?一般来说,月嫂比较难相处的客户无非就是这两种:挑剔的客户,笑面虎客户。那么,我们应该怎么相处呢?

  挑剔的客户,事事追求完美

  遇到这种客户怎么办呢?

  第一、心态要调整好。在挑剔的客户家里,你肯定会把自己的工资做得更细、更好,也更用心,换个思路,客户这是在用他的高要求培养你,提升你的技能。

  第二、加强自己的技能。客户挑剔是因为你没有达到他的水平,这个时候你应该反思,自己的技能是不是还不够精进。

  第三、尽可能的完全按照客户的要求,甚至高出客户的要求来完成我们的工作和服务。其实我们的工作什么是高品质,什么是高质量,你做细了就是高质量,你把你的服务做出温度来了,就是高品质。什么叫温度,你的笑容,你的语言,你的这种心,就是服务的意识,就叫温度。

  第四点、遇到挑剔的客户,大家切记一定要顺从客户。经常说马上好了;我错了,我马上改正;谢谢你,我又学会了这一招;太感谢你了,我在你家我进步了很多,真的很谢谢你!

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